DOCENTE/GRUPPO DI LAVORO

COMPITI

SITO WEB

Prof. A. DEMBECH

• Revisione e aggiornamento del sito WEB dell’Istituto.

REFERENTE CYBERBULLISMO

Prof.ssa K. DE CAROLIS

• Coordinare le iniziative di prevenzione e contrasto del cyberbullismo;

• Informare gli insegnanti della eventuale presenza di casi di bullismo e di cyberbullismo;

• Convocare gli interessati per adottare misure di assistenza alla vittima e sanzioni e percorsi rieducativi per l’autore;

• Accogliere i genitori informandoli sulle azioni che la scuola può mettere in atto;

• Collaborare a monitorare il percorso formativo dell’alunno;

• Collaborare nel curare il passaggio di informazioni tra i diversi gradi di scuola;

• Mettere a disposizione la normativa esistente e i materiali di approfondimento;

• Promuovere e pubblicizzare iniziative di formazione;

• Supportare i docenti nella realizzazione di eventuali percorsi didattici personalizzati;

• Attivare momenti di riflessione e progettazione su modalità di accoglienza, approccio alla storia personale, su come parlare di bullismo e di cyberbullismo in classe e come affrontare le situazioni di difficoltà.

G.L.I.

(Gruppo di Lavoro per l'Inclusione)

PIACQUADIO

• Sensibilizzazione culturale alla politica dell’inclusione ed avvio di una metodologia inclusiva per tutti gli alunni non solo quelli certificati o BES;

• Promuovere le iniziative relative alla sensibilizzazione per l’integrazione/inclusione scolastica degli alunni, proposte dal dipartimento degli insegnanti di sostegno;

• Intervenire non solo sugli aspetti di tipo tecnico operativo, ma promuovere lo sviluppo delle competenze dei colleghi docenti;

• Convocare e presiedere le riunioni del gruppo H, nel caso di delega del Dirigente Scolastico;

• Collaborare con il dirigente scolastico e il GLH d’Istituto per l’assegnazione degli alunni alle classi di riferimento e delle relative ore di sostegno;

• Organizzare e programmare gli incontri tra Aziende Sanitarie, scuola e famiglia;

• Partecipare agli incontri di verifica iniziale, intermedia e finale, dei progetti relativi agli alunni, con gli operatori sanitari;

• Definire il calendario delle attività del gruppo H e di quelle di competenza dei Consigli di Classe che riguardano gli alunni in situazione di disabilità;

• Coordinare il gruppo degli insegnanti di sostegno, raccogliendo i documenti da loro prodotti nel corso dell’anno scolastico e le buone pratiche da essi sperimentate;

• Gestire i fascicoli personali degli alunni disabili;

• Gestire il passaggio di informazioni relative agli alunni tra le scuole, con i servizi territoriali dell’Area Fragilità per i maggiorenni, e all’interno dell’istituto, al fine di perseguire la continuità educativo- didattica nell’ottica del Progetto di Vita;

• Formulare le richieste, qualora ve ne sia la necessità, di ausili e sussidi particolari;

• Elaborare P.A.I.;

• Favorire una individualizzazione/personalizzazione dei percorsi didattici.

TEAM INNOVAZIONE DIGITALE

Prof.ssa L. LUPO

(animatore digitale)

Prof. CIBELLI

Prof.ssa DI ADILA

• Promuovere e diffonde il PNSD nella scuola di appartenenza nelle seguenti aree;

• Formazione metodologica e tecnologica dei colleghi che possa favorire l’utilizzo consapevole e la comprensione critica delle tecnologie didattiche;

• Coinvolgimento della comunità scolastica: favorire la partecipazione e stimolare non solo l’attività dei colleghi ma anche quella degli studenti e dei genitori nel organizzazione di workshop e altre attività, anche strutturate, sui temi del PNSD;

• Progettazione di soluzioni metodologiche e tecnologiche sostenibili da diffondere all’interno degli ambienti della scuola;

• Utilizzo di strumentazioni per le didattiche innovative anche specifiche come la robotica educativa, la programmazione (coding) in “Scratch” (https://scratch.mit.edu/), l’utilizzo didattico di stampanti 3D ecc..

REFERENTE TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE

D.S. Prof.ssa G. GRILLI

Funzioni del Responsabile Prevenzione Corruzione (RPC):

• Coordinare e monitorare le attività di prevenzione della corruzione e assumere le correlate responsabilità attribuite dalla normativa per l’ambito territoriale di competenza;

• Verificare e sollecitare l’attuazione degli indirizzi formulati nel Piano.

Funzioni del Responsabile Trasparenza (RT):

• Acquisire e gestire i dati direttamente alla fonte;

• Assicurare una costante verifica sull’adempimento degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente e garantire la qualità dei dati pubblicati, come disposto dall’art. 6 del d.lgs. n. 33/2013;

• Pronunciarsi in ordine alla richiesta di accesso civico e ne controlla e assicura la regolare attuazione.

RESPONSABILE SICUREZZA, PREVENZIONE E PROTEZIONE

Arch. R. MAZZI

• Comunicare all’Amministrazione da cui dipende l’Istituto la necessità di effettuare interventi sulle strutture e sulle attrezzature dei laboratori pianificandone tipologie e modalità;

• Conoscere i principali fattori di rischio presenti nei laboratori in base alle attività che vi vengono svolte, alle materie insegnate e alle attrezzature di cui sono dotati;

• Provvedere affinché ogni dipendente che opera nei laboratori riceva una adeguata informazione e formazione sui rischi per la salute e sulle misure e le attività di prevenzione e protezione adottate;

• Provvedere a che i laboratori siano dotati, ove necessario, di adeguati dispositivi di protezione individuale.